Notre entreprise

Les sociétés Securitifleet SAS, Securitifleet GmbH, Securitifleet SL, Securitifleet S.p.A. et Goldfleet SAS sont ou seront propriétaires d’une partie substantielle de la flotte louée par Europcar France SAS à sa clientèle et ont consenti un gage sur leurs véhicules au profit notamment de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank et de ses successeurs et cessionnaires et, en particulier, du fonds commun de titrisation FCT Sinople Finance, conformément notamment aux articles 2333 et suivants du Code Civil. Pour les besoins de ce gage, Europcar France SAS a été désignée en tant que “tiers convenu” conformément à l’article 2337 du Code Civil.

En conséquence, tout retour de véhicule par un client d’Europcar France SAS devra être impérativement effectué auprès d’Europcar France SAS en sa qualité de tiers convenu ou, le cas échéant, de toute autre entité qui viendrait à lui être substituée en cette qualité et en aucun cas à Securitifleet SAS, Securitifleet GmbH, Securitifleet SL, Securitifleet S.p.A. ou Goldfleet SAS. Pour toute information, veuillez contacter le service juridique d'Europcar France à l'adresse suivante : Europcar France - Parc d'Affaires "Le Val Saint Quentin", 2 rue René Caudron, 78960 Voisins-le-Bretonneux, France

 

hez Europcar nous nous engageons pour l'égalité professionnelle salariale femmes - hommes et publions conformément à la loi notre indice final de calcul de l'index rapport égalité H/F. En cumul des critères sur l'écart de rémunération, les écart

Egalité salariale Homme-femme chez Europcar France 

Chez Europcar nous nous engageons pour l'égalité professionnelle salariale femmes - hommes et publions conformément à la loi notre indice final de calcul de l'index rapport égalité H/F. En cumul des critères sur l'écart de rémunération, les écarts d'augmentations individuelles, écarts de promotion, du pourcentage de salariés augmentés au retour de congés maternité et du nombre de salariés de sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunération, nous obtenons la note de 78/100. En parallèle, nous poursuivons les actions favorisant l'amélioration de cet indice à l'avenir.

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